Incapacidad Laboral Temporal
Icono Características
- El seguro da cobertura a cualquier baja laboral, profesional o funcionarial que sea motivada por enfermedad o accidente.
Icono Diferenciación
- Condiciones específicas para nuestro colectivo.
- Póliza colectiva con costes muy competitivos y fácil contratación.
- Servicio posventa personalizado para tramitación de siniestros, consultas y otros trámites del asegurado.
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Descripción
El objeto es garantizar el pago de una indemnización diaria en caso de baja laboral, funcionarial o profesional (Invalidez Laboral Temporal) motivada por enfermedad o accidente, a través de la aseguradora CASER.
Cobertura del Seguro
El asegurado define libremente la indemnización diaria que desea asegurar:
- El importe máximo de la indemnización diaria que se puede contratar es de 300€/día.
- La indemnización total no puede superar el 80% de los ingresos netos anuales del asegurado.
El seguro presenta una franquicia de 15 días, plazo inicial sin derecho a indemnización, y una duración máxima de la indemnización de 1 año.
- Por enfermedad mental/psicosomática o similar, la duración máxima de la indemnización es de 3 meses.
En caso de maternidad, por parto o adopción, se establece una indemnización puntual de 300 € (para mujeres con edades entre 18 y 45 años).
- El plazo de carencia para la indemnización por maternidad, es de 12 meses.
Características de las coberturas
El seguro da cobertura a cualquier baja laboral, profesional o funcionarial que sea motivada por enfermedad o accidente.
- El asegurado deberá permanecer hospitalizado o en su domicilio por prescripción médica, o, en caso contrario, ser demostrable que la baja es necesaria (por el propio tratamiento médico, yesos, férulas, fijaciones externas, etc.)
- Las enfermedades mentales/psicosomáticas o similar deben diagnosticarse por un médico psiquiatra.
El derecho a la indemnización cesará cuando el asegurado pueda reanudar su actividad profesional (esté plenamente recuperado o no), deje de precisar asistencia médica, tenga una situación que sea declarada irreversible para el ejercicio de su profesión, pase a situación de jubilación, o alcance la edad de 70 años.